日前,公司第一季度績效考核工作已全面開展。為了強(qiáng)化公司績效管理這一專項工作,促進(jìn)整體工作效能提高,公司從2020年初起便加緊計劃,經(jīng)過充分討論、醞釀,于3月份出臺績效考核辦法,從重點(diǎn)工作、經(jīng)營指標(biāo)、崗位考核三大方面開展績效考核工作,總體目標(biāo)是實(shí)行績效考核全員覆蓋。在公司上下的共同努力下,4月上旬,第一季度考核工作已完成,此舉進(jìn)一步規(guī)范了公司內(nèi)部管理,強(qiáng)化了工作績效導(dǎo)向,為公司整體工作效能提升奠定了有力基礎(chǔ)。
(通訊員:人力資源部 張麗)