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惠民公司開展2022年泵站運行工崗位技能考核工作

2022-06-21 17:46來源:閱讀:
      惠民公司認(rèn)真貫徹落實上級的指示精神,充分發(fā)揚以人為本的管理理念,立足現(xiàn)實,以管好泵站、確保安全、順利供水為己任,以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求落實工作計劃、落實責(zé)任范圍、落實安全生產(chǎn)為泵站管理工作方針,以人性化的管理制度、科學(xué)化的管理標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向,加強職工的責(zé)任意識、安全意識,充分調(diào)動全體職工的工作積極性。結(jié)合水務(wù)公司2022年“安全生產(chǎn)月”活動實施方案安排,以“遵守安全生產(chǎn)法,當(dāng)好第一責(zé)任人”為主題,6月17日上午在小紀(jì)增壓泵站開展了2022年泵站運行工崗位技能考核工作。
       惠民公司經(jīng)理室對本次崗位考核工作高度重視,公司經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)及安全負(fù)責(zé)人均親臨現(xiàn)場參加了本次崗位考核活動,同時對安全知識進(jìn)行了宣傳講解,旨在進(jìn)一步提高大家安全生產(chǎn)工作意識。
根據(jù)供水企業(yè)的責(zé)任要求,本次考核對象為泵站運行工,考核內(nèi)容主要分為四個部分,一是畫出泵站工藝流程圖;二是根據(jù)要求識別儀表;三是手動開/關(guān)旁通閥門;四是操作抽屜開關(guān)。
       通過此次理論和實踐相結(jié)合的崗位技能考核,不僅提高了泵站員工的政治思想、電力知識、運行原理、安全知識的學(xué)習(xí),而且還強化了員工實際操作能力,同時也提高了員工對清除隱患、排除險情、預(yù)防事故發(fā)生的處理能力,員工綜合素質(zhì)得到了全面提升,從而為增壓泵站的安全可靠平穩(wěn)運行提供了更為積極有效的保障。


 



(通訊員:惠民公司 陸蓉)

 

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